151 Dicas Essenciais para Reconhecer e Recompensar Colaboradores (Edição de Bolso)
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151 Dicas Essenciais para Reconhecer e Recompensar Colaboradores (Edição de Bolso)
Grupo Livros
Autor | Ken Lloyd |
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ISBN | 9788581030876 |
Título | 151 Dicas Essenciais para Reconhecer e Recompensar Colaboradores (Edição de Bolso) |
Editora | Viva Livros |
Ano de Edição | 2015 |
Idioma | Português |
Número de Páginas | 224 |
País de Origem | Brasil |
Acabamento | Brochura |
Altura | 18 |
Largura | 12 |
Profundidade | 0,9 |
Peso | 140 |
Origem | Brasil |
Serie/Coleção | vazio |
Volume | vazio |
Sinopse | Estratégias para motivar sua equipe e aumentar a produtividade O reconhecimento e a recompensa são os incentivadores mais poderosos para elevar a autoestima e o desempenho dos funcionários, independente do nível hierárquico. Muitos gestores compreendem a importância de fazê-lo, mas comumente utilizam estratégias ineficientes e desatualizadas. Este livro oferece uma lista de reconhecimento e estratégias de recompensa. Entre as opções estão: enriquecer o trabalho permitindo mais autonomia e responsabilidade aos seus colaboradores; cativar a sua equipe oferecendo-lhe participação nos lucros; disponibilizar recompensas voltadas para a melhoria da qualidade de vida, com atividades de entretenimento e lazer; e incentivar seus funcionários com cursos e seminários que garantam a eles melhor qualificação. Esteja receptivo a novas ideias e prepare-se para dar o feedback necessário aos seus colaboradores. Com certeza o resultado será mais dedicação e comprometimento em geral. |
Edição | 1 |
LivroDigital | vazio |
Prevenda | Vazio |
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