| Autor | Larissa Rodrigues de Oliveira |
|---|---|
| ISBN | 9788551915813 |
| Título | A Representatividade na Unicidade e no Pluralismo Sindical |
| Editora | Lumen Juris |
| Ano de Edição | 2019 |
| Idioma | Português |
| Número de Páginas | 200 |
| País de Origem | Brasil |
| Acabamento | Brochura |
| Altura | 21 |
| Largura | 14 |
| Profundidade | 2 |
| Peso | 240 |
| Formato | Físico |
| Origem | Brasil |
| Serie/Coleção | vazio |
| Volume | vazio |
| Sinopse | A obra apresentada propõe a análise do instituto da representatividade sindical tanto no pluralismo, no qual tende a despontar com veemência em razão dos sindicatos concorrentes, quanto na unicidade, em que assume caráter estreito por força dos sindicatos únicos. Nesse contexto, o primeiro momento da obra é dedicado à observação dos regimes sindicais, desde suas origens até as acepções normativas e controvérsias verificadas em cada um. Na sequência, procurou-se estabelecer possíveis afinidades entre a representatividade e a unicidade sindical, especialmente a partir da realidade do sindicalismo brasileiro, que apresenta uma estrutura peculiar. Quanto ao instituto da representatividade sindical no âmbito do pluralismo, a obra parte de um excurso histórico até os delineamentos conferidos pela Organização Internacional do Trabalho (OIT) e União Europeia (UE), para então, abordar as experiências verificadas no âmbito do Direito Comparado, nomeadamente na França, Itália, Espanha e Portugal, onde os respectivos ordenamentos jurídicos são analisados, com o intuito de demonstrar o desenvolvimento e o quadro normativo da representatividade sindical nesse cenário, onde tende assumir o protagonismo dentro da organização sindical, quer pela regulação por critérios objetivos, quer pela ausência destes. |
| Edição | 1 |
| LivroDigital | vazio |
| Prevenda | Vazio |
