Cultura organizacional não é um conceito abstrato, nem um conjunto de frases bonitas nas paredes das empresas. Ela é o fio condutor que conecta estratégias, comportamentos e resultados — e, quando bem construída, torna-se o diferencial mais poderoso de uma organização. Neste livro, Veruska Galvão — referência nacional em modelagem de cultura organizacional e segurança psicológica no trabalho — compartilha sua trajetória prática e a metodologia que desenvolveu ao longo de mais de 20 anos atuando com líderes, equipes e processos de transformação cultural em empresas de diversos setores. Com uma linguagem acessível e um olhar profundamente conectado à realidade brasileira, esta obra apresenta reflexões, princípios e histórias reais que mostram como é possível construir culturas organizacionais mais humanas, intencionais e alinhadas à estratégia. Mais do que um livro sobre cultura, esta é uma leitura para quem deseja provocar mudanças genuínas nas organizações — com clareza, propósito e coragem.
