Este livro foi escrito para suprir algumas lacunas e reforçar uma ideia: As grandes empresas não surgem por acaso, elas são construídas. Esta obra revela como doze organizações extraordinárias, de diferentes épocas e setores, transformaram o mundo ao combinar visão, estratégia e práticas gerenciais que atravessaram séculos.
Escrito por professores com longa experiência no ensino de Administração e disciplinas afins, o livro preenche uma lacuna ainda pouco explorada em português: a História das Empresas. Aqui, o foco não são biografias de empreendedores, já tão comuns, mas as decisões de gestão, os modelos organizacionais e as inovações administrativas que permitiram que essas empresas superassem crises profundas e chegassem ao topo.
Em um contexto em que muitas narrativas reduzem as empresas a vilãs, este livro mostra outra perspectiva: como organizações bem conduzidas podem impulsionar desenvolvimento, gerar riqueza, promover avanços culturais, científicos e tecnológicos e assim contribuir para um mundo melhor.
Com linguagem clara, envolvente e baseada em sólida pesquisa histórica, cada capítulo mostra como grandes empresas moldaram eras, cidades, mercados e mentalidades.
Boa leitura.
