O presente livro está organizado de modo a apresentar reflexões teóricas e práticas acerca da remuneração, considerando o desempenho e as competências. Além disso, apresenta um passo a passo da descrição de cargos e sua relação com a remuneração, avaliação dos cargos, pesquisa salarial, bem como definição e apresentação de um plano de cargos e salários.