A imagem das novas corporações tem sido formada pelo foco no lucro, em detrimento das pessoas e do meio ambiente, mas, como demonstram o pioneiro do capitalismo consciente, Raj Sisodia, e o expert em inovação organizacional Michael J. Gelb, essa abordagem do capitalismo não é mais viável. Estamos em um ponto de inflexão em que as empresas precisam assumir o controle da cura da crise de nossa era. Empresas que Curam ensina as organizações a se tornarem forças de cura.
Para escrever Empresas que Curam, os autores se inspiraram na epidemia de sofrimento desnecessário, ligada à reduzida consciência das empresas, incluindo a destruição do meio ambiente; o aumento das pessoas que recebem seus salários e mal sobrevivem (apesar de trabalharem em período integral e até em mais de um emprego); o aumento dos índices de depressão e estresse, que levam a problemas de saúde crônicos; e a inimizade e desunião entre os que defendem um capitalismo desenfreado
e os que apoiam o socialismo, que exacerbam, mas não resolvem os problemas.
Fundamentados por entrevistas extensas e aprofundadas, e por estudos de caso inspiradores, os autores mostram como empresas como Shake Shack, Hyatt, KIND Healthy Snacks, Eileen Fisher, H-E-B, FIFCO, Tapetes Jaipur e DTE Energy estão curando seus empregados, clientes, comunidades e outros stakeholders.
Elas representam uma amostra diversa de setores e regiões geográficas, mas todas têm elementos significativos em comum:
• Seus empregados adoram ir trabalhar;
• Têm clientes intensamente fiéis;
• Fazem uma diferença positiva significativa nas comunidades que atendem;
• Preservam e recuperam os ecossistemas nos quais atuam.
Em um mundo que precisa de cura com urgência, esse é um movimento oportuno.
Este livro mostra como isso pode ser feito e como você também pode se engajar.
Elogios para EMPRESAS QUE CURAM
“As empresas precisam assumir o controle para curar nosso mundo com o investimento em nossos bens mais importantes: o capital humano e o natural.
Este livro traz motivos convincentes para essa necessidade atual e, mais importante, oferece os passos práticos que mostram como isso pode ser alcançado.”
— PAUL POLMAN, ex- CEO da Unilever
“Leitura obrigatória para todos os líderes e, especialmente, políticos, de todos os níveis. Este livro urgentemente necessário mostra um roteiro para unir esquerda e direita pela transformação do modo pelo qual pensamos nas relações entre o aumento
da prosperidade e o bem-estar social.
