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Postura do Facilitador de Grupos nas Organizações

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Postura do Facilitador de Grupos nas Organizações

Grupo Livros

AutorMarise Jalowitzki
ISBN9788537002353
TítuloPostura do Facilitador de Grupos nas Organizações
EditoraMadras
Ano de Edição2009
IdiomaPortuguês
Número de Páginas128
País de OrigemBrasil
AcabamentoBrochura
Altura21
Largura14
Profundidade0,77
Peso160
OrigemBrasil
Serie/Coleçãovazio
Volumevazio
SinopseAs dinâmicas de grupo podem ser consideradas o meio mais democrático para as empresas em um processo de seleção pelo fato de criar um método de ensino-aprendizagem em que o trabalho coletivo é colocado como uma possibilidade de interferir na realidade. Em virtude de sua eficácia, as organizações passaram a utilizar-se de sua metodologia para desenvolver programas capazes de resgatar valores e princípios de seus funcionários, tanto para melhorar o relacionamento entre eles como para torná-los resilientes, ou seja, pessoas capazes de suportar as adversidades do dia-a-dia sem se abater. Para que esses programas sejam efetivos, é fundamental a presença de um facilitador que saiba extrair dos participantes as atitudes contraproducentes que afetam não só o desempenho da pessoa, como também de toda a equipe. Em "Postura do Facilitador de Grupos nas Organizações", Marise Jalowitzki apresenta as características imprescindíveis a esse facilitador de grupos, além de maneiras de ele se aprimorar. Especialmente voltada àqueles que trabalham para empresas, a obra expõe, além das habilidades técnicas e humanas, os demais influenciadores na aprendizagem, como o processo de globalização e a força da cultura sócio-empresarial.
Edição1
LivroDigitalvazio
PrevendaVazio

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