Postura do Facilitador de Grupos nas Organizações
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Postura do Facilitador de Grupos nas Organizações
Grupo Livros
Autor | Marise Jalowitzki |
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ISBN | 9788537002353 |
Título | Postura do Facilitador de Grupos nas Organizações |
Editora | Madras |
Ano de Edição | 2009 |
Idioma | Português |
Número de Páginas | 128 |
País de Origem | Brasil |
Acabamento | Brochura |
Altura | 21 |
Largura | 14 |
Profundidade | 0,77 |
Peso | 160 |
Origem | Brasil |
Serie/Coleção | vazio |
Volume | vazio |
Sinopse | As dinâmicas de grupo podem ser consideradas o meio mais democrático para as empresas em um processo de seleção pelo fato de criar um método de ensino-aprendizagem em que o trabalho coletivo é colocado como uma possibilidade de interferir na realidade. Em virtude de sua eficácia, as organizações passaram a utilizar-se de sua metodologia para desenvolver programas capazes de resgatar valores e princípios de seus funcionários, tanto para melhorar o relacionamento entre eles como para torná-los resilientes, ou seja, pessoas capazes de suportar as adversidades do dia-a-dia sem se abater. Para que esses programas sejam efetivos, é fundamental a presença de um facilitador que saiba extrair dos participantes as atitudes contraproducentes que afetam não só o desempenho da pessoa, como também de toda a equipe. Em "Postura do Facilitador de Grupos nas Organizações", Marise Jalowitzki apresenta as características imprescindíveis a esse facilitador de grupos, além de maneiras de ele se aprimorar. Especialmente voltada àqueles que trabalham para empresas, a obra expõe, além das habilidades técnicas e humanas, os demais influenciadores na aprendizagem, como o processo de globalização e a força da cultura sócio-empresarial. |
Edição | 1 |
LivroDigital | vazio |
Prevenda | Vazio |
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