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Futebol, Gestão por Competência: o Jogo do Imponderável
Grupo Livros
| Autor | Elio Carravetta |
|---|---|
| ISBN | 9786557590195 |
| Título | Futebol, Gestão por Competência: o Jogo do Imponderável |
| Editora | Sulina |
| Ano de Edição | 2021 |
| Idioma | Português |
| Número de Páginas | 184 |
| País de Origem | Brasil |
| Acabamento | Brochura |
| Altura | 21 |
| Largura | 14 |
| Profundidade | 1 |
| Peso | 214 |
| Origem | Brasil |
| Serie/Coleção | vazio |
| Sinopse | O jogo do imponderável: gestão por competências é um relato sobre as quatro décadas em que Carravetta esteve trabalhando com gestão do treinamento, gestão de pessoas, coordenação de setores e práticas pedagógicas no mundo dos esportes. Grande parte do conteúdo deste livro oferece orientações e comentários para quem se interessa pelo futebol e ama o esporte. O futebol é um jogo imponderável e, portanto, ilógico. Nas modalidades de jogos desportivos coletivos com o predomínio das mãos, os pés são usados unicamente para os deslocamentos, em terrenos regulares e sem a influência do clima. No futebol, os pés são usados para o controle de bola, dos passes e dribles, dos chutes e cruzamentos, sustentam o corpo e promovem os deslocamentos. Atuam em pisos desiguais, associados a fatores climáticos, como vento, chuva, sol, orvalho, que aumentam as ambiguidades, a complexidade e transformam a atmosfera de cada partida. Ainda assim, deve ser planejado. Isso é o que se pretende levar ao conhecimento dos leitores: o futebol pode ser conhecido, estudado e interpretado, pode ser formulado em teorias e narrativas. A carga emocional do futebol, muitas vezes transbordada no fanatismo, costuma levar dirigentes a desistir do que foi planejado e a aderir, sem pensar, ao que parece repercutir positivamente junto à mídia e aos amigos. Os impactos negativos desse padrão de liderança nos clubes são muitos: rotatividade de profissionais, desequilíbrio entre receitas e despesas, perda da coesão interna e queda acentuada nos desempenhos competitivos. Bons jogadores e bons times não costumam existir sem qualificadas estruturas técnicas e gestões competentes. |
| Edição | 1 |
| LivroDigital | vazio |
| Prevenda | Vazio |
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