UM CONVITE A UMA ESCALADA CONSCIENTE, EM UM MUNDO ONDE LIDERAR DEIXOU DE SER CONTROLAR E PASSOU A EXIGIR PRESENÇA, CLAREZA E CORAGEM.
Em cinco degraus — autoconhecimento, escuta ativa, empatia prática,
transparência e aprendizado contínuo —, Tiago Favaro mostra como sair
da postura de vítima da geração e construir ambientes em que as pessoas
entregam resultado porque encontraram o seu lugar de potência.
“ No Kilimanjaro, a poucas centenas de metros do cume, sentei na trilha
decidido a desistir. O guia se aproximou e disse apenas: “Tiago, isso não é
mal de altitude. É só cansaço.” Foi ali que entendi algo que mudaria a minha
forma de liderar: na maior parte das vezes, o limite não está na montanha.
Está em como interpretamos o desafio.”
Fundador e CEO de um grupo com 150 pessoas — a maioria delas Gen Z
— e montanhista, Tiago Favaro reúne os aprendizados do Kilimanjaro, do
Huayhuash e de Torres del Paine nos cinco degraus de liderança Z.
Liderança Z não promete fórmulas mágicas, mas te acompanhará durante a travessia
