Quais as prerrogativas do empregador no contrato de trabalho? O que lhe é permitido exigir dos empregados? O livro tem como objetivo a compreensão do poder de direção do empregador em suas mais variadas manifestações e a conscientização de que deve ser exercido de forma ética e legal. Aborda conceitos e traz exemplos práticos de situações rotineiras da prática trabalhista, com orientação sobre a melhor forma de tratar de cada um deles nas empresas, além de jurisprudência comentada sobre casos práticos.
O estudo do poder diretivo, seus limites, fundamentos legais e repercussões práticas, é essencial não só para os empregadores, detentores da prerrogativa, mas também para advogados, gestores e demais profissionais que precisam lidar, com precisão, com conflitos individuais e coletivos no âmbito traba¬lhista, mantendo-se em conformidade com a legislação trabalhista e evitando abusos, que configuram assédio moral, mas sem deixar de exercer essa importante prerrogativa legal, que constitui um dos pilares da relação de emprego, sendo legal, legítimo e necessário para a organização da atividade produtiva.
