Como transformar o trabalho real em uma fonte contínua de aprendizagem e melhoria?
Em organizações complexas, procedimentos, normas e controles são essenciais, mas nem sempre revelam como o trabalho realmente acontece. Entre o planejado e o realizado existem adaptações, decisões, desafios e conhecimentos que só se tornam visíveis quando as pessoas encontram espaço para falar, refletir e aprender juntas.
Como Implementar Learning Teams apresenta uma abordagem prática para compreender essa realidade e transformar a experiência de quem realiza o trabalho em aprendizagem capaz de fortalecer decisões, processos e organizações. Anemir Guimarães e Rogério Telmo conduzem o leitor pelos fundamentos do Human and Organizational Performance (HOP) e dos Learning Teams, da compreensão dos conceitos à aplicação e sustentação do método. Com orientações práticas, exemplos e ferramentas, a obra mostra como aprender com sucessos, dificuldades, mudanças, quase-acidentes e situações do cotidiano, fortalecendo a escuta, a compreensão do contexto e a evolução organizacional.
Um guia para compreender, aprender, implementar e sustentar novas formas de aprender com o trabalho real.
