Partindo de três décadas de gestão - do funcionário contratado a consultor em mais de cem empresas -, o autor propõe um modelo de liderança ancorado em valores, não em estratégia. A obra toma a trajetória de Jesus como referência para examinar propósito, formação de sucessores, ética no uso do poder e o cuidado com a própria saúde como responsabilidade estratégica. Longe de receitas de motivação, o livro confronta o líder com sua consciência e com a coragem das decisões difíceis.
Entre os temas abordados, estão:
- propósito e visão: a clareza que orienta escolhas, formação de time e aceitação consciente do conflito;
- pessoas e sucessão: desenvolver liderados e preparar quem continuará o legado;
- ética e poder: os riscos do ego e a integridade moral diante das decisões;
- cuidado e limites: saúde física, mental e emocional como alicerce da liderança sustentável;
- método e flexibilidade: o estilo pode variar mas o método e os valores, não.
Para o líder que entende que liderar é escolher todos os dias, este livro é um convite à coerência: colocar a máscara primeiro em si mesmo para, então, transformar pessoas normais em pessoas extraordinárias.
