As desigualdades de gênero não são fenômenos naturais nem circunstanciais. São construções históricas que atravessam instituições, relações sociais e, de modo particularmente intenso, o mundo do trabalho.
Partindo dessa premissa, “Mulheres, Trabalho e Equidade de Gênero” investiga as raízes da desigualdade feminina, os caminhos percorridos pelos movimentos emancipatórios, a formação da proteção internacional dos direitos das mulheres e o papel do Estado Democrático de Direito na promoção da igualdade substancial.
Ao articular teoria constitucional, Direito do Trabalho, direitos humanos e estudos feministas, a obra demonstra que a equidade de gênero não representa apenas uma pauta de inclusão, mas condição indispensável para a efetividade da democracia, da cidadania e da dignidade da pessoa humana.
Mais do que diagnosticar problemas, o livro apresenta propostas de enfrentamento das desigualdades estruturais, analisando instrumentos jurídicos e institucionais capazes de ampliar a participação das mulheres, fortalecer sua autonomia e promover ambientes laborais mais justos, seguros e democráticos.
Resultado de pesquisa acadêmica aprofundada, esta obra oferece uma reflexão crítica, interdisciplinar e contemporânea destinada a todos aqueles que acreditam que a democracia somente se realiza plenamente quando alcança, em igualdade de oportunidades e de direitos, todas as pessoas.
