"Em um momento decisivo para o futuro dos negócios, às vésperas da COP30, a 30ª Conferência das Nações Unidas sobre Mudanças Climáticas, que será realizada em Belém (PA) em 2025, o livro Visão ESG: negócios resilientes, de autoria de Filipe Alvarez, Gustavo Loiola, Orlando Nastri e Onara Lima, chega ao mercado como uma obra essencial para executivos, investidores, conselheiros e líderes que desejam compreender o papel transformador da agenda ESG na geração de valor e resiliência empresarial.
Fruto da experiência dos autores, cafés, conversas e entrevistas com mais de 15 lideranças brasileiras, entre CEOs, CFOs, conselheiros e heads de sustentabilidade, e ancorado por uma análise estratégica dos principais vetores globais, o livro propõe uma abordagem pragmática e executiva sobre como integrar os aspectos ambientais, sociais e de governança (ESG) ao core dos negócios.
“Não se trata apenas de mitigar riscos. O ESG bem aplicado é uma ferramenta de inovação, competitividade e perenidade. É a nova linguagem do capital”, afirmam os autores.
Com abordagem clara, pragmática e estratégica, a obra discute como aspectos ESG (ambientais, sociais e de governança) vinculados à gestão de riscos pode ser um fator de competitividade e longevidade dos negócios. Trata-se de um guia para líderes, conselheiros, investidores e gestores que enfrentam os dilemas reais da transição para uma nova economia.
Ao longo da obra, os autores apresentam os quatro grandes fatores de pressão do ESG nas companhias e que estão redesenhando o ambiente de negócios, exigindo novas respostas estratégicas:
1. A emergência climática e seus impactos transversais, que expõem setores inteiros a riscos físicos, regulatórios e de transição;
2. A reconfiguração do fluxo de capital e a incorporação da sustentabilidade na gestão de riscos financeiros, tornando critérios ambientais, sociais e de governança determinantes para acesso ao capital;
3. A escassez de recursos e os desafios do sourcing global, que exigem inovação em cadeias produtivas e novas estratégias para garantir competitividade no longo prazo;
4. A ascensão de um novo perfil geracional, em que propósito, impacto positivo e ética empresarial influenciam a relação entre talento, consumo e reputação corporativa.
Baseado nesses pilares, o livro analisa tendências, apresenta cases reais, compartilha insights de executivos de grandes empresas e aponta caminhos para transformar intenções sustentáveis em resultados concretos.
Com prefácio de César Gi
