Esta obra apresenta o sistema de compliance para empresas, que têm como propósito gerar impacto positivo na sociedade, enquanto mantém um compromisso sólido com a sua viabilidade econômica. Explorando assuntos, como a prevenção ao assédio moral e sexual, o trabalho escravo e a discriminação nas relações de trabalho, o livro oferece uma abordagem jurídica, porém sem juridiquês, tornando compreensíveis conceitos complexos relacionados ao compliance. Destinado a profissionais de diversas áreas - incluindo administradores, advogados, empresários, estudantes, gestores, profissionais da área jurídica, segurança e saúde no trabalho, recursos humanos, e todos os envolvidos com compliance - o livro guia os leitores sobre como o compliance pode ser uma ferramenta fundamental, não só para prevenir multas e indenizações, mas também para promover uma equação mais equilibrada entre lucratividade e trabalho decente. Ao fazer isso, as empresas impulsionam o sucesso através da melhoria da reputação, destacando seu propósito e compromisso com o respeito e valorização dos direitos humanos dos trabalhadores.
