Todo o Poder Aos Gerentes: por Que o Futuro do Trabalho Está nas Mãos da Média Liderança
De: R$ 0,00Por: R$ 89,90ou X de
Preço a vista: R$ 89,90
+-
Todo o Poder Aos Gerentes: por Que o Futuro do Trabalho Está nas Mãos da Média Liderança
Grupo Livros
Autor | Bill Schaninger, Bryan Hancock, Emily Field |
---|---|
ISBN | 9786554240291 |
Título | Todo o Poder Aos Gerentes: por Que o Futuro do Trabalho Está nas Mãos da Média Liderança |
Editora | Portfolio Penguin |
Ano de Edição | 2024 |
Idioma | Português |
Número de Páginas | 256 |
País de Origem | Brasil |
Acabamento | Brochura |
Altura | 23 |
Largura | 16 |
Profundidade | 1,4 |
Peso | 401 |
Origem | Brasil |
Serie/Coleção | vazio |
Sinopse | Se você está pensando em demitir a sua média liderança no novo mundo do trabalho, pense duas vezes. A hora é de reimaginar o papel dos gerentes. Uma oportunidade para cortar custos. Uma camada supérflua e burocrática. Foi assim que muitas empresas enxergaram seus gerentes intermediários ao longo dos últimos trinta anos. E agora elas estão pagando o preço: alta rotatividade, falta de engajamento dos times e dificuldade de reagir rápido.Diante da complexidade do mundo do trabalho no século XXI, os gerentes são cruciais para o aumento de produtividade, a retenção de funcionários, a motivação e criação de um senso comum de propósito. Com histórias de gerentes de empresas de vários setores e pesquisas na área de gestão, este livro indica as ferramentas necessárias para recolocá-los no centro, transformando-os no ativo organizacional mais valioso.Em Todo o poder aos gerentes, os consultores Bill Schaninger, Bryan Hancock e Emily Field apresentam uma profunda reimaginação do papel da média liderança nas organizações. Mostram como repensar o sistema de recompensas, promoções e a estrutura e escopo dos cargos gerenciais. Já os gerentes — de uma indústria, do varejo ou de uma empresa de tecnologia — serão capazes de ver seu papel numa perspectiva totalmente diferente.O ditado, afinal, é verdadeiro: as pessoas não pedem demissão de uma empresa, pedem demissão de um chefe. Mas o contrário também acontece: quem fica é fiel a seus gerentes. |
Edição | 1 |
LivroDigital | vazio |
Prevenda | 11 de Jun |
Quem viu, também comprou
-
Adicionar aos favoritos -
Adicionar aos favoritos Autor- Douglas de Matteu, Aragus Cezar da Rocha Neto, Caroline Luiz Pimenta
-
Adicionar aos favoritos Autor- Ernst Friedrich Schumacher
-
Adicionar aos favoritos -
Adicionar aos favoritos Autor- Bill Schaninger, Bryan Hancock, Emily Field
-
Adicionar aos favoritos -
Adicionar aos favoritos -
Adicionar aos favoritos -
Adicionar aos favoritos -
Adicionar aos favoritos Indo Além com Ia: Como Empresas Inteligentes Alcançam Grandes Vitórias com a Inteligência Artificial
Autor- Thomas H Davenport, Nitin Mittal
-
Adicionar aos favoritos Finanças Comportamentais e Arquitetura de Escolhas: Como Prever a Irracionalidade do Mercado e Criar
Autor- Martin Casals Iglesias, Gabriel K. Padovesi
-
Adicionar aos favoritos Autor- Joshua Gans, Ajay Agrawal, Avi Goldfarb
-
Adicionar aos favoritos -
Adicionar aos favoritos Autor- Eliane Jaqueline Debesaitis Metzner, Daiane Cristine Rocha Rosseto
-
Adicionar aos favoritos -
Adicionar aos favoritos Autor- André Luiz Camacho da Silveira