Ser um bom líder não significa ter status ou ter todas as respostas: significa saber conduzir pessoas de modo que elas se desenvolvam com as melhores ferramentas disponíveis. Trata-se de sempre colocar o ser humano em primeiro lugar.
Para isso, é preciso aprender a lidar com toda a sorte de sentimentos. Não apenas os bons — que costumam ganhar mais compartilhamentos —, mas também aqueles dos quais, com frequência, queremos fugir, como dor, raiva, angústia, ansiedade e inveja. Encarar, assumir e ressignificar tais emoções é a marca de lideranças inspiradoras.
Em uma escrita leve e prazerosa, Antonella Satyro, CEO e fundadora da Human Skills Manifesto, uma edtech que tem como propósito humanizar líderes, CEOs, organizações e startups, compartilha os aprendizados que acumulou ao longo de sua trajetória profissional. O resultado é um livro inspirador que deve ser referência para as lideranças de um futuro que já está aí.
