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O Dia Depois de Amanhã - por Que o Modelo de Trabalho Híbrido 1.0 Não Funciona - e Como o Design de Experiências Profissionais Vai Reinventá-Lo nos Próximos Anos

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O Dia Depois de Amanhã - por Que o Modelo de Trabalho Híbrido 1.0 Não Funciona - e Como o Design de Experiências Profissionais Vai Reinventá-Lo nos Próximos Anos

Grupo Livros

AutorAlexandre Teixeira
ISBN9786584550049
TítuloO Dia Depois de Amanhã - por Que o Modelo de Trabalho Híbrido 1.0 Não Funciona - e Como o Design de Experiências Profissionais Vai Reinventá-Lo nos Próximos Anos
EditoraArquipélago Negocios
Ano de Edição2023
Número de Páginas192
AcabamentoBrochura
Altura21
Largura14
Profundidade1
Peso350
Serie/Coleçãovazio
Volumevazio
Sinopse"No intrigante livro O dia depois de amanhã, somos levados a uma profunda reflexão sobre o presente do trabalho e as transformações impulsionadas pela pandemia da Covid-19. Nesta obra, exploraremos as temáticas centrais que buscam documentar os movimentos desencadeados pela crise global de saúde e fornecer argumentos em prol da modernização das relações e condições de trabalho. Ao adentrarmos nas páginas deste livro, somos imediatamente apresentados às disputas entre três correntes de pensamento que estão moldando o cenário atual do trabalho. De um lado, encontramos as forças da mudança, defensoras do trabalho remoto e livre de fronteiras, que desejam derrubar as barreiras que separam o “dentro” e o “fora” das organizações. Em oposição, temos o conservadorismo pouco imaginativo do Híbrido 1.0, que propõe uma combinação limitada de dias de trabalho no escritório e em casa. Por fim, há a corrente reacionária, que enxerga a digitalização do trabalho como um hiato desagradável e busca o retorno ao modelo 100% presencial pré-pandemia. É importante ressaltar que não há um modelo de trabalho único e universalmente aplicável. A maioria dos profissionais administrativos e do conhecimento, os chamados “profissionais de escritório”, enfrentará um futuro de alternância entre o trabalho presencial e remoto. No entanto, já existem aqueles que se encontram totalmente online ou fisicamente presentes no local de produção. Com base nas vontades e desejos da força de trabalho, espera-se um aumento na parcela remota do modelo híbrido, com visitas ao escritório mais espaçadas e bem planejadas. No entanto, a concretização desse desfecho, que encontra simpatia neste autor, não está garantida. Nos próximos meses e anos, conservadores e reacionários, que tendem a ocupar posições de liderança nas organizações, utilizarão todos os recursos disponíveis para forçar um retorno ao “velho normal” pré-pandemia. O dia depois de amanhã busca não apenas documentar as mudanças desencadeadas pela Covid-19 no mundo do trabalho, mas também fornecer argumentos sólidos em favor da modernização das relações e condições de trabalho. Almejamos munir as forças da mudança com informações relevantes e, se possível, desencorajar as forças do atraso. A jornada desse livro teve início em abril de 2020, quando um grupo de quatro amigos, incluindo o autor, fundou a ODDDA (O Dia Depois de Amanhã). Movidos pela necessidade de entender o mundo que surgiria após a maior crise de saúde pública em décadas, eles
Edição1
LivroDigitalvazio
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